Juriste en droit social - CDD (H/F)

Juriste en droit social – CDD (H/F)

Nantes , Loire-Atlantique (44200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Avocat junior en droit social (H/F) ou juriste en droit social (H/F) – Nantes – CDD 6 mois – Cabinet d’affaires

Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, cabinet d’avocats d’affaires pluridisciplinaire implanté dans le Grand Ouest et à Paris, un Avocat libéral junior en droit social (H/F) ou un Juriste en droit social (H/F) dans le cadre d’un CDD de 6 mois (avril à septembre 2026), avec perspective d’intégration.

LE POSTE

Vous rejoignez le département droit social d’un cabinet structuré, reconnu pour son expertise en droit des affaires et son accompagnement d’une clientèle d’entreprises (PME, ETI, groupes).

Rattaché(e) directement à un Associé, vous intervenez sur une grande variété de dossiers en conseil et en contentieux, notamment :

Relations individuelles et collectives de travail
Procédures disciplinaires et ruptures de contrats
Gestion des contentieux prud’homaux
Accompagnement stratégique RH
Rédaction d’actes, consultations et conclusions

Vous êtes en contact direct avec les clients et participez activement au suivi des dossiers. Cette collaboration vous permet de monter rapidement en compétences dans un environnement exigeant et formateur.

Une perspective d’embauche est possible à l’issue du CDD.

Le profil

LE PROFIL

Titulaire du CAPA et/ou d’un Master 2 en droit social
Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en cabinet d’avocats ou en environnement équivalent
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social, tant en conseil qu’en contentieux

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur juridique
Vos qualités rédactionnelles
Votre capacité d’analyse et votre aisance dans la construction d’arguments juridiques
Votre sens du travail en équipe
Votre excellent relationnel et votre professionnalisme

CONDITIONS & RÉMUNÉRATION

Statut collaborateur libéral (pour avocat) ou salarié (pour juriste)
CDD de 6 mois
Rémunération indicative pour 2 ans d’expérience :
- 54 000 € annuel (rétrocession collaborateur)
- 41 000 € annuel (salaire juriste)
Rémunération ajustable selon profil et expérience

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

Intégrer un cabinet à taille humaine bénéficiant d’une solide implantation régionale
Travailler au plus près d’un Associé
Intervenir sur des dossiers variés et techniquement stimulants
Évoluer dans un environnement collaboratif avec de réelles perspectives

Poste basé à Nantes – Démarrage avril 2026.

La confidentialité de votre candidature est assurée.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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