Automaticien (H/F)

FALAISE , Calvados (14700)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Automaticien H/F – CDI – Falaise (14-Calvados) – Salaire à définir – Automatisation, Programmation, Maintenance, Dépannage.

La division INDUSTRIE de notre bureau Adsearch recherche pour son client un Automaticien (H/F) sur Falaise (14-Calvados).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyser, développer et programmer le système automatisé des machines ou d’une fonction machine, à partir d'une architecture définie ou d'une base existante, en utilisant les outils et logiciels spécifiés dans le cadre de projets, dans le respect des délais et des coûts prévus.

- Assurer la mise au point des systèmes automatisés pendant les essais en atelier et la mise en service des systèmes automatisés des machines sur site client.

- Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatisés à distance ou sur site client.

- Détecter un dysfonctionnement et en définir les causes, diagnostiquer une panne pour y apporter une action corrective ou une proposition pour un autre acteur du projet, à distance ou sur site clients.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions d'Automaticien H/F, vous êtes issu de formation Bac+2 / Bac+3 en Automatismes Industriels / Électrotechnique ou équivalent et pouvez justifier d’une première expérience dans des fonctions similaires dans le domaine des machines spéciales automatisées. Vous maîtrisez au moins l’un des automates Siemens, Schneider ou Rockwell et la programmation des contrôleurs d’axes. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d’analyse, ainsi qu'un sens aigu de la relation client.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Télétravail possible selon l’accord d’entreprise

- Déplacements réguliers en France et à l’étranger

- Poste à forte dimension technique et internationale

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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