Commercial Terrain – Énergies Renouvelables (H/F)

PANTIN , Seine-Saint-Denis (93500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Commercial Terrain – Énergies Renouvelables (H/F) – Indépendant / CDI – IDF+ – Fort potentiel de rémunération – Vente terrain / Rénovation énergétique / Pompes à chaleur

Description de l’entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, acteur national en forte croissance spécialisé dans les énergies renouvelables, un Commercial Terrain – Énergies Renouvelables (H/F).
Créée en 2016, l’entreprise accompagne les particuliers propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique globale (pompes à chaleur, isolation thermique extérieure). Elle s’appuie sur une structure de 35 à 40 collaborateurs, réalise plusieurs dizaines d’installations par mois et intervient en tant que partenaire mandataire des aides de l’État. Sa croissance repose sur la performance individuelle, l’engagement terrain et la montée en compétences continue.

VOS MISSIONS
Contexte du poste :
Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez dans un contexte de fort développement avec plusieurs recrutements en cours. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales sédentaires qui planifient vos rendez-vous.

Missions principales :
- Réaliser des rendez-vous clients qualifiés auprès de particuliers propriétaires
- Vendre des solutions de rénovation énergétique globale (pompes à chaleur, ITE)
- Assurer le suivi commercial terrain du lundi au jeudi
- Participer aux formations commerciales et techniques hebdomadaires le vendredi
- Contribuer aux objectifs de croissance et au volume d’installations mensuelles

Le profil

VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Commercial Terrain – Énergies Renouvelables (H/F), vous êtes issu d’une formation commerciale ou technique et disposez d’une expérience confirmée en vente terrain. Permis B requis.
Compétences techniques :
- Vente terrain de solutions techniques
- Connaissance du secteur énergie, BTP ou rénovation

Soft skills :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Goût du challenge et esprit entrepreneurial

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI / Statut Indépendant au choix
- Rémunération indépendant : 1 à 2 % du chiffre d’affaires (potentiel 10K€ à 25K€ / mois)
- Option CDI : 30 à 40K€ bruts annuels
- Rendez-vous clients fournis par l’équipe sédentaire
- Organisation claire : 4 jours terrain / 1 jour formation
- Formation technique et commerciale continue
- Perspectives d’évolution vers des fonctions managériales
- Siège basé dans le 93, déplacements sur plusieurs régions en fonction des opportunités (IDF, Normandie, Nord, Grand Est, Pays de la Loire, etc.)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Adsearch
- Deuxième entretien : entretien approfondi (visio ou présentiel)
- Entretien final : avec la direction de l’entreprise

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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