Juriste droit des sociétés (H/F)

VERSAILLES , Yvelines (78000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Juriste droits des sociétés (H/F)

En Bref : Juriste droits des sociétés (H/F) – CDI – Versailles – 35-43Ke - Droit des sociétés - Création de sociétés - Rédaction des PV - Liquidation - Veille juridique

LES MISSIONS

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Nous accompagnons notre client, un cabinet de taille humaine pour le développement du pôle juridique avec la création du poste de Juriste droit des sociétés (H/F).

Vos principales missions :

- Gestion quotidienne juridique des sociétés de votre portefeuille de sociétés et tenue du secrétariat juridique et administratif annuel courant : convocation, rédaction des procès-verbaux d’assemblées, des rapports annuels (approbation des comptes) et mise à jour des fiches sociétés,

- Réalisation de toutes missions juridiques exceptionnelles : création de sociétés, opérations portant sur le capital (augmentation, réduction de capital…), liquidation, transmission universelle de patrimoine, cessions de titres, apports de titres, transformation de sociétés et modifications statutaires diverses,

- Suivi des formalités obligatoires et réglementaires : annonces légales, enregistrement, dépôt au greffe et tenue des registres légaux,

- Assurer une veille juridique et alerter les clients et les équipes sur les évolutions législatives et réglementaires.

Ces missions s’effectuent en relation avec l’équipe comptable, les commissaires aux comptes, les avocats, et les notaires.
Logiciel : Lexis PolyActe

Le profil

VOTRE PROFIL

- Pour réussir vos missions de Juriste droit des sociétés H/F, vous disposez une expérience similaire et aboutie en cabinet d'expertise comptable ou d'avocat d'au moins 3 ans en CDI
- Vous avez déjà géré un portefeuille clients de TPE-PME
- Vous avez une formation comptable de préférence de type juridique DUT, Licence en Droit des affaires ou Droit des sociétés
- De plus, vous êtes à l'aise sur Word, Excel, Teams, Docusign, Polyacte

Ce qu’on vous propose :
- Rejoindre une entreprise de taille humaine dans un environnement dynamique et accueillant
- Rémunération : 35-43ke
- 35h possibilité de 4/5eme
- Possibilité de faire du Télétravail
- Poste évolutif

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Rencontre avec le Consultant en recrutement
Etape 2 : Rencontre avec l'un des Associés du cabinet
Etape 3 : Rencontre avec un second Associé

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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