Responsable d’Exploitation Logistique (H/F)

TOUSSIEU , Rhône (69780)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : RESPONSABLE D’EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F – CDI – EST LYONNAIS - 50/60K€ - DISPONIBILITE DU LUNDI AU SAMEDI
 

La division Logistique de notre bureau recherche pour son client, un leader mondial de la logistique, un.e :

Responsable d’Exploitation Logistique (H/F)
 

VOS MISSIONS :

Vous intégrerez un site logistique de taille conséquente et composé de + de 200 personnes. Vous aurez en charge une équipe d'une centaine de personnes.

Vous serez chargé de :

- Faire croître les compétences de chaque membre de l'équipe et diffuser une ambiance de travail sereine, sécurisante et propice à la performance

- Piloter et optimiser les divers indicateurs de production pour garantir la rentabilité

- Superviser la qualité des opérations logistiques : réceptions, préparations, expéditions

- Conserver une bonne communication avec les différents services, la hiérarchie et le client


Le profil

PROFIL

Vous êtes issu.e d'un formation Bac+2 minimum en logistique et pouvez justifier d’une expérience de 5 à 8 années sur un poste similaire, avec du management d'une grande équipe. Vous êtes très attentif à l'aspect sécurité, vous savez gérer les collaborateurs avec sens, empathie et fermeté.
 

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

- Salaire selon profil et expérience autour de 50K€, variable 8K€/an

- Statut Cadre, 13ème mois, Ticket restaurant

- Horaires 10H/17H45 du lundi au samedi, un jour de repos tournant dans la semaine, tous les samedis ne seront pas forcément travaillés

- Formations tout au long de votre carrière

- Opportunités d’évolution en France et à l’international

 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
 

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Logistique

- Deuxième entretien : avec le directeur d'exploitation et le directeur de site

- Troisième entretien : avec la DRH en visio

Publié le 06/03/2026
Responsable d’Exploitation Logistique (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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