Chef d'équipe VRD (H/F)

Chef d’équipe VRD (H/F)

libourne , Gironde (33500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Proche Libourne – CDI – Chef d'équipe VRD (H/F) – spécialisé dans les métiers du terrassement, de l'assainissement, du Génie Civil, de l'aménagement urbain et des travaux routiers

Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, collabore avec un acteur majeur du secteur des Travaux Publics. Notre client, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'excellence, cherche à renforcer son équipe avec un Chef d'Équipe VRD compétent et motivé.

Description du Poste : En tant que Chef d'Équipe VRD, vous serez chargé de superviser et de coordonner les activités sur les chantiers de Voirie et Réseaux Divers. Vos responsabilités incluront la gestion des équipes sur le terrain, le suivi des plannings, le respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que la communication efficace avec les différents intervenants.

Responsabilités :

- Superviser les équipes de travail sur les chantiers VRD.
- Assurer le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.
- Coordonner les activités avec les sous-traitants et les partenaires.
- Participer à la planification et à l'organisation des chantiers.
- Garantir la conformité réglementaire et le respect des procédures internes.

Le profil

Profil Recherché :

- Expérience significative en tant que Chef d'Équipe VRD, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics.
- Connaissances solides des techniques et des normes liées à la Voirie et aux Réseaux Divers.
- Capacité à gérer efficacement les équipes et à communiquer de manière claire.
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Avantages :

- Intégration au sein d'une entreprise de renom, leader dans son domaine.
- Possibilités d'évolution de carrière au sein du groupe.
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Tous les avantages liés à un groupe

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez plus et postulez… je prendrai contact avec vous et vous mettrai en relation avec l’entreprise ; le process est totalement CONFIDENTIEL, simple et rapide.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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