Chef d'équipe Production (H/F)

Chef d’équipe Production (H/F)

Chateau-Renard , Loiret (45220)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Chef d’Équipe Production (H/F)
CDI – Statut TAM - Château-Renard (45)
30K-35K€ annuel
Management d’équipe, production industrielle, amélioration continue, qualité & sécurité, indicateurs de performance

Entreprise industrielle à taille humaine, notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire. Dans un contexte de montée en charge et d’anticipation de la saison estivale, il renforce son encadrement opérationnel afin de structurer la performance et la coordination des équipes de production.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
-   Organiser et piloter l’activité des ateliers (pesée, fabrication, conditionnement) dans le respect du planning
-   Encadrer, animer et accompagner une équipe d’environ 20 collaborateurs, titulaires et intérimaires
-   Garantir l’application des standards Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement
-   Suivre les indicateurs de production, analyser les écarts et assurer un reporting structuré
-   Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue (5S, SMED, optimisation des process)

Le profil

VOTRE PROFIL :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en gestion de production ou équivalent, et justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe dans un environnement industriel — idéalement agroalimentaire.
Vous combinez leadership, sens de l’organisation et aisance relationnelle. Autonome et réactif(ve), vous savez prioriser, prendre des décisions et proposer des améliorations concrètes. À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP/WMS), vous êtes orienté(e) terrain, performance et collectif.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
-   Rémunération attractive avec majorations (heures supplémentaires, nuit, paniers)
-   Organisation en 3x8 (travail occasionnel le samedi et jours fériés)
-   Intégration et formation en horaires de journée
-   Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
-   Primes d’intéressement et de participation
-   3 jours de congés supplémentaires imposés
-   Environnement structuré, dynamique et en développement

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Entretien avec Loris – Consultant en recrutement Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH
- Rencontre avec l’équipe dirigeante du site
- Débrief, validation finale et prise de références

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Chez ADSEARCH, nous défendons un recrutement agile, authentique et professionnel, centré sur la réussite durable des candidats et des entreprises. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et prendre des responsabilités managériales fortes, envoyez nous votre candidature — nous vous accompagnons à chaque étape.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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