RAF (H/F)

LIMONEST , Rhône (69760)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable Administratif et Financier (H/F) – CDI – Limonest (69) – Finance, Pilotage de la performance.

La division Finance de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une société de prestation de services, un Responsable Administratif et Financier (H/F) sur Limonest (69). Cette société connaît une croissance rapide et maîtrisée. Dans une dynamique ambitieuse et de montée en puissance, elle crée un poste stratégique de RAF, basé au siège.

VOS MISSIONS

Vous interviendrez dans un environnement très opérationnel, orienté pilotage de la performance et aide à la décision, au cœur d’une organisation jeune, dynamique et en forte croissance.
Dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes :
- Superviser les clôtures comptables mensuelles (comptabilité externalisée)
- Piloter la facturation et le recouvrement avec le management d’un gestionnaire ADV
- Produire et améliorer le reporting financier et business
- Créer et suivre des tableaux de bord opérationnels et KPI (performance des consultants, rentabilité, productivité, marges…)
-Analyser la data pour accompagner les décisions stratégiques
-Entretenir les relations avec les partenaires externes (expert-comptable, banques, avocats)

Au-delà de la dimension opérationnelle du poste, il est attendu de vous que vous structuriez le service financier et mettiez en place des process et des outils performants et efficients, afin d’endosser un véritable rôle de bras droit et de business partner auprès de la Direction.
Vous identifiez et mettez en lumière les leviers de croissance, tout en accompagnant la Direction dans la définition et le déploiement de sa stratégie.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Administratif et Financier (H/F), vous êtes issu de formation finance / gestion / audit et pouvez justifier d’une expérience sur un poste très opérationnel, idéalement en environnement en croissance (PME, scale-up, conseil, services). Vous avez une forte appétence pour la data, le reporting business et les outils. Vous êtes capable de construire des indicateurs de performance et de les faire parler. Vous êtes à l’aise dans des environnements mouvants, structurants mais encore agiles. Dynamisme, robustesse et sérénité, leadership de proximité, sens du collectif et pragmatisme, capacité à prendre de la hauteur tout en restant très terrain sont des qualités indispensables pour ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un poste clé et évolutif, au cœur de la stratégie
- Une entreprise en forte croissance, avec une vraie ambition
- Un environnement entrepreneurial, jeune et stimulant
- Une vision long terme avec prise de responsabilités progressive
LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la DG de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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