Approvisionneur (H/F)

Villefontaine , Isère (38090)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Approvisionneur H/F – Contrat intérim – Villefontaine – 30 K€ brut annuel – Logistique, ERP, Gestion des stocks, Relation fournisseurs.

La division Logistique de notre bureau recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le secteur de la distribution, un Approvisionneur (H/F) sur Villefontaine.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe conviviale, vous serez en charge de :

- Analyser les besoins d’approvisionnement (CBN) en fonction des stocks, prévisions de ventes, délais fournisseurs et contraintes de commande.

- Gérer les commandes d’achat (saisie manuelle et imports Excel) et mettre à jour les dates de livraison.

- Suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs et assurer la communication des informations.

- Gérer la relation fournisseurs, traiter les litiges et remonter les anomalies aux services concernés.

- Réaliser des analyses de stocks (seuils, ruptures, classifications).

- Collaborer avec les équipes internes (approvisionneurs, méthodes, prévisions, commerce et service client).

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions d'Approvisionneur H/F, vous êtes issu de formation Bac+2/3 minimum en logistique et pouvez justifier d’une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel avancé. Vous avez un esprit d’équipe, êtes orienté client, débrouillard et à l’écoute des consignes et conseils.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Salaire : 30 K€ brut annuel

- Tickets restaurant : 10€ / jour travaillé avec prise en charge employeur à 55%

- Prime de transport de 25€/mois (ou remboursement de 50% de l’abonnement transport)

- 2 jours de télétravail par semaine (mardi et jeudi) dès la période d’intégration validée

- 37h/sem (les 2 heures supplémentaires de 35h à 37h sont payées en heures supplémentaires dans le cadre du contrat intérim)

- 45’ ou 1h de pause déjeuner

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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