Frigoriste (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Frigoriste (H/F) – CDI – Nord de Rouen – Salaire selon profil – Froid commercial et industriel, climatisation, PAC, itinérance, autonomie.
La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Frigoriste (H/F).
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le froid commercial, le froid industriel, la climatisation et les pompes à chaleur. Reconnue pour sa polyvalence, sa réactivité et la qualité de ses prestations, l’entreprise accorde également une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs.
Le poste est basé au nord de Rouen, avec des interventions possibles dans les départements suivants: 76 / 27 / 60 / 80
VOS MISSIONS
Rattaché à la direction de l'entreprise vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser l’installation de systèmes de froid commercial, de froid industriel, de climatisation et de pompes à chaleur chez une clientèle professionnelle
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements frigorifiques et climatiques
- Effectuer la maintenance préventive et corrective afin de garantir la performance et la longévité des installations
- Participer au roulement des astreintes, environ une semaine par mois, avec une faible fréquence d’interventions nocturnes en semaine
- Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer le suivi technique des installations
Le profil
PROFIL
Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Frigoriste, avec un minimum de 3 ans d’expérience. Vous maîtrisez les techniques de froid commercial et industriel, ainsi que les installations de climatisation et de pompes à chaleur. Des compétences en électricité constituent un réel atout. Vous détenez impérativement les habilitations frigorigènes en cours de validité. Autonome, dynamique et force de proposition, vous êtes à l’aise avec l’itinérance et les déplacements quotidiens.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive selon profil
- Prime d’astreinte d’environ 200€
- 13ème mois après un an d’ancienneté
- CE externalisé
- Organisation du travail sur 4 jours (35h) avec rotation des astreintes, permettant de bénéficier régulièrement d’un week-end de 3 jours
- Véhicule de service entièrement équipé
- Outillage moderne et de qualité pour améliorer le confort de travail
- Intégration au sein d’une petite équipe à taille humaine, avec une communication directe et un fort esprit d’équipe
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
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Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
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Deuxième entretien : avec le dirigeant
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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
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