Acheteur Industriel (H/F)

VALMONDOIS , Val-d'Oise (95760)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Acheteur Industriel H/F – CDI – Val-d’Oise – 50 K€ – 70 K€ – Achats industriels, gestion des coûts, approvisionnement, relation fournisseurs.

La division Supply Chain de notre bureau recherche pour son client, une entreprise familiale en forte croissance spécialisée dans l'industrie pharamceutique, un Acheteur Industriel (H/F) sur Val-d’Oise.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une entreprise en forte croissance sur un poste clé. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets intéressants et transverses.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer les achats et le réapprovisionnement des stocks (articles de conditionnement, matières premières, emballage, etc.) avec l’équipe d’approvisionneurs

- Sécuriser les délais fournisseurs et participer à la réalisation de l’inventaire annuel

- Gérer les problématiques d’achat et d’approvisionnement, résoudre les problèmes exceptionnels et participer à l’évolution de la politique d’achat avec le chef de service

- Réaliser les négociations (prix, qualité, délais, volumes), évaluer annuellement les fournisseurs et rédiger les documents contractuels (engagement qualité, lettre d’engagement, cahiers des charges, etc.)

- Maintenir et développer la confiance et la dynamique constructive avec les fournisseurs, en respectant les valeurs de l’entreprise

- Sélectionner les fournisseurs pour les nouveaux projets ou la mise en place de double sourcing avec l’appui de l’équipe technique

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions d'Acheteur Industriel H/F, vous êtes issu de formation supérieure en achats ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, attentif, et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les coûts et garantissez la continuité d’approvisionnement. Vous êtes intelligent, adaptable, humble et capable de vous inscrire dans une chaîne de commandement.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Rémunération attractive entre 50 K€ et 70 K€
Intéressement / profit sharing jusqu’à 1 mois de salaire
Formations utiles valorisées

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le Chef de service
Troisième entretien : avec le CEO

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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