CDD - Responsable de portefeuille confirmé (H/F)

CDD – Responsable de portefeuille confirmé (H/F)

Mirande , Gers (32300)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable de portefeuille confirmé H/F – CDD de remplacement maternité – Mirande (32) – 30k€ à 40k€ brut/an – Télétravail 100% possible – Cabinet à taille humaine en modernisation

Consultante en recrutement spécialisée dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable, je recrute un Responsable de portefeuille confirmé H/F pour l’un de mes clients partenaires, un cabinet d’expertise-comptable situé à Mirande (32).

VOS MISSIONS

Vous intégrez le cabinet dans le cadre d’un remplacement de congé maternité et assurez la continuité de service pour l’ensemble du portefeuille client.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

- Supervision et validation de l’ensemble des dossiers du cabinet (?140 clients de typologies BIC, BNC, LMNP et SCI)

- Finalisation des bilans et liasses fiscales

- Encadrement et coordination du travail des deux collaborateurs du cabinet

- Gestion de la relation client et des rendez-vous

- Clôture des bilans comptables et établissement des liasses fiscales

- Gestion des dossiers de A à Z selon l’avancement des collaborateurs

- Utilisation des logiciels QUADRATUS et PENNYLANE

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour rejoindre notre client en tant que Responsable de portefeuille confirmé H/F, vous devez avoir une formation comptable supérieure (DCG/DSCG), avec une expérience d’au moins 5 ans en cabinet. Vous êtes autonome sur la clôture des comptes et l’établissement des liasses fiscales.

Vous connaissez les logiciels QUADRATUS et PENNYLANE ou avez des facultés vous permettant une adaptation rapide.

LES CONDITIONS PROPOSEES

- Salaire brut annuel : compris entre 30 et 40 K€ en fonction de votre expérience et de votre niveau technique

- Contrat de 6 mois, de janvier 2026 à fin juin 2026.

- Tickets restaurant : 9,50 € (60% employeur, 40% salarié)

- Mutuelle : 90% prise en charge par l’employeur

- Horaires : 35h avec passage à 39h sur 3 mois (février-avril) donnant droit à 7 jours de récupération

- Télétravail possible à 100% selon profil

- Cabinet à taille humaine avec un esprit familial : proximité et flexibilité

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Je reçois votre candidature et la traite sous 7 jours.

- Si vous êtes présélectionné je prends contact avec vous afin d'échanger sur votre expérience, votre projet ainsi que votre correspondance au poste.

- Vous serez ensuite mis en relation avec votre potentiel futur employeur dans le cadre d’un entretien.

- Nous restons en contact tout le long du processus d’entretien et après votre prise de poste. Je reste disponible pour vous conseiller, vous accompagner et répondre à vos questions.

Nous vous garantissons la confidentialité de nos échanges.

Au plaisir d'échanger avec vous !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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