Chef de projet méthodes (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Chef de projet méthodes H/F – CDI – Cornod (39) – Salaire selon profil – Gestion de projet, Méthodes, Amélioration continue, Automatisation.La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la production industrielle de pièces plastiques, un Chef de projet méthodes (H/F).
Rattaché(e) aux équipes industrielles, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée au sein d’un environnement collaboratif et dynamique. Vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
- Conduire des projets méthodes et d’amélioration continue, depuis les phases d’analyse et de conception jusqu’au déploiement terrain et à la stabilisation des solutions.
- Participer à des projets structurants tels que l’optimisation des flux de production, la réorganisation des implantations industrielles et l’intégration de solutions automatisées, dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Étudier les processus existants, identifier les leviers de performance et proposer des actions d’amélioration en intégrant les enjeux d’ergonomie, de sécurité et de conditions de travail.
- Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets, assurer le suivi des actions mises en place et piloter les indicateurs de performance associés
Le profil
Issu(e) d’une formation supérieure de type bac +3 à bac +5 en méthodes industrielles, production ou gestion de projet, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les principes de gestion des flux, les outils méthodes (analyse de flux, ergonomie, temps opératoires) ainsi que les outils informatiques courants et les systèmes erp.
Avantages chez notre client :
- Environnement moderne avec des équipements dernier cri
- Cadre de vie au sein des lacs et montages
- Avantages salariales attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !