Techicien qualité (H/F)

Vendôme , Loir-et-Cher (41100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Technicien qualité (H/F) 
CDI
Vendôme (41)
28 à 35K€
Qualité produit/process, audit, amélioration continue, anglais professionnel

Acteur industriel incontournable sur son marché, notre client renforce son service qualité sur son site de Vendôme. Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique d’organisation nationale et d’optimisation de la performance industrielle, vous êtes directement rattachée au Responsable Qualité France. 

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer la conformité des produits et process en pilotant les non-conformités et les actions correctives
- Être l’interlocuteur qualité des projets : en interne, avec les fournisseurs et sur site client (déplacements ponctuels à prévoir)
- Réaliser des audits produits/process et suivre les indicateurs de performance qualité
- Proposer et piloter des plans d’amélioration continue en lien avec les enjeux du site

Le profil

VOTRE PROFIL :
- Formation Bac+3 minimum en Qualité, Production ou Conception industrielle
- Expérience significative dans une fonction qualité en environnement industriel
- Maîtrise de la lecture de plans techniques, des outils qualité et de la gestion de projets
- Anglais professionnel indispensable ; l’espagnol serait un atout complémentaire

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Un site industriel complet et dynamique, en pleine évolution
- Un environnement de travail responsabilisant, avec de l’autonomie dans les missions
- Une équipe engagée, à taille humaine, où l’expertise de chacun est valorisée
- Des projets de transformation et d’amélioration continue porteurs de sens

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un premier échange avec Loris, consultant Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH, puis un entretien avec la direction qualité et les RH sur site.

Envie de donner du sens à votre expertise qualité au sein d’une industrie en mouvement ?
Postulez dès aujourd’hui, et faisons connaissance.
Publié le 26/01/2026
Techicien qualité (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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