Technicien Equipements Boulangerie (H/F)

Rouen , Seine-Maritime (76000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien Équipements Boulangerie (H/F) – CDI – Rouen – Salaire selon profil – installation, maintenance, dépannage, chaud et froid, itinérance.

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien Équipements Boulangerie (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le négoce de matériel de boulangerie, assurant l’ensemble des prestations allant de la vente à la livraison, l’installation et la maintenance des équipements. Distributeur officiel d’une marque reconnue du secteur, l’entreprise accompagne sa clientèle sur une zone géographique étendue.

Le poste est basé à Rouen avec des interventions sur les départements 76, 27, 60, 78 et 80.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Monter, installer et mettre en service les équipements de boulangerie commandés par les clients.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir chez les clients efficacement pour rétablir le fonctionnement des machines
- Proposer des solutions de contournement ou de remplacement temporaire d'équipements aux clients pour résoudre la panne en atelier.
- Être le garant de l'image de l'entreprise et de la qualité de service apporté aux artisans.
- Effectuer des astreintes une semaine par mois.

Le profil

PROFIL

Vous êtes idéalement frigoriste de formation et disposez d’une première expérience en installation ou dépannage d’équipements professionnels dans les métiers de bouche (équipements / cuisines professionnelles). Vous avez un réel goût pour la technique, aimez comprendre le fonctionnement des machines et trouver l’origine des pannes.

Votre savoir être est essentiel : vous êtes à l’écoute du client, engagé dans la qualité de service. Curieux et adaptable, vous êtes ouvert à intervenir aussi bien sur du chaud que sur du froid, avec la possibilité d’évoluer vers l’un ou l’autre selon vos compétences et appétences.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- 13ème mois / Prime sur l'entretien du véhicule et de l'outillage
- Astreinte une semaine par mois (en semaine de 4 jours)
- Flexibilité dans l’organisation du travail
- Environnement à taille humaine avec un management de proximité

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le dirigeant

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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