Conducteur de travaux Gros Oeuvre (H/F)

bordeaux , Gironde (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Bordeaux - CDI - 38K€ à 49K€ - Conducteur de travaux Gros Œuvre (H/F) - Entreprise générale du bâtiment - PME

Johanna, notre consultante spécialiste en Construction recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction de bâtiment en gros œuvre un Conducteur de travaux (H/F) sur Bordeaux.

L'entreprise :

Notre client, est une PME solidement établie depuis plus de 50 ans.

Leur expertise s'étend à divers domaines, tels que le logement, les infrastructures publiques, les bâtiments industriels et commerciaux, les établissements éducatifs, les hôtels, ainsi que les installations sanitaires et sociales.

L'identité de leur entreprise se distingue par une atmosphère familiale, une faible rotation du personnel et une grande confiance accordée aux équipes.

Vos missions :

- Planification, organisation des travaux et supervision des équipes.
- Coordination des sous-traitants et gestion des approvisionnements.
- Garantie des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
- Suivi des chantiers, rapports et gestion des relations clients/partenaires.

Le profil

Profil recherché :

- Diplôme en BTP, génie civil ou équivalent
- Expérience de minimum 2 ans dans la conduite de travaux gros œuvre
- Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes en vigueur
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément

Ce qu'ils proposent :

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance
- Des projets variés et motivants
- Une rémunération attractive en fonction de l'expérience (De 38K€ à 49K€ brut annuel)
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Vous exercerez dans un environnement familial et bienveillant

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez plus et postulez… je prendrai contact avec vous et vous mettrai en relation avec l’entreprise ; le process est totalement CONFIDENTIEL, simple et rapide.

Si cette offre n’était pas la bonne, pas de panique, j’ai également d’autres offres à proposer. Discutons ensemble de votre futur !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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