Frigoriste (H/F)

Dieppe , Seine-Maritime (76)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Frigoriste (H/F) – CDI – Dieppe – Salaire selon profil – Froid, maintenance, dépannage, BTP.

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Frigoriste (H/F).

Notre client est un acteur majeur des services techniques dédiés à l’habitat et aux bâtiments tertiaires. Il accompagne ses clients dans l’installation, la maintenance et le dépannage d’équipements thermiques et frigorifiques, avec une forte exigence de qualité de service, de proximité et de sécurité. L’entreprise s’appuie sur des équipes de techniciens qualifiés et intervient principalement sur des contrats de maintenance et de dépannage.

Le poste est basé à Dieppe.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance d’équipements frigorifiques
- Réaliser les opérations de dépannage et de diagnostic sur des installations de froid
- Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur
- Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer un reporting fiable
- Être l’interlocuteur technique des clients sur site et garantir leur satisfaction
- Participer à l’amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques adaptées

Le profil

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation en froid, génie climatique ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en tant que frigoriste. Vous maîtrisez les installations frigorifiques et les opérations de maintenance et de dépannage. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon sens du service client. Votre capacité à intervenir sur le terrain et à représenter l’entreprise auprès des clients est essentielle pour réussir sur ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un poste en CDI au sein d’un groupe reconnu dans le secteur du BTP et des services
- Des outils et équipements adaptés pour réaliser vos interventions
- Des perspectives d’évolution et de formation continue
- Un environnement de travail structuré et orienté qualité de service

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec l’opérationnel

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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