EXPERT COMPTABLE (stagiaire ou diplômé) (H/F)

bressuire , Deux-Sèvres (79300)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Recrutement en CDI d'un Expert-Comptable mémorialiste ou diplômé H/F pour un cabinet comptable basé à Bressuire, à 1H de Niort.

CONTEXTE :

Bressuire fait partie des agences que compte un groupe de cabinets comptables basé dans la région. Un expert comptable associé part à la retraite dans moins de cinq ans. Pour maintenir une bonne organisation ils souhaitent anticiper ce départ et recruter un expert comptable qui aura envie de s'engager dans la structure.
L'agence de Bressuire est composée d'une vingtaine de collaborateurs comptables en expertise et une dizaine en audit, social et juridique.
Ce cabinet bien renommé a la confiance de gros clients qui dirigent des PME importantes comme des petites TPE locales.

MISSIONS :

Expertise comptable sur une trentaine de PME (grande distribution, BTP, holding, syntec, industries) :

Etablissement des comptes annuels
Etablissement de tableaux de bord et prévisionnels
Participation à la réalisation d'études spécifiques
Supervision d'une petite équipe en comptabilité qui fait la tenue de dossier pour vous et une partie des bilans TPE
Remise de bilan accompagnée puis en autonomie
Prospection et développement de la clientèle récompensée

Le profil

PROFIL :

Vous êtes un expert comptable expérimenté ou un responsable comptable avancé dans le parcours du DEC.
Vous avez envie de vous inscrire dans un projet de long terme
Vous avez le contact client aisé et êtes enclin à vous déplacer sur leurs sites (pas de découchés)

AVANTAGES :

Un fonctionnement moderne : des dossiers complètement dématérialisés, des logiciels et outils informatiques performants
Des conditions de travail flexibles : télétravail et horaires flexibles
Tickets restaurant d'une valeur maximale
Primes d'intéressement de 2 mois de salaire
Un parcours d'intégration et de formations diverses

Rémunération située entre 55 et 70K euros brut annuel, selon expérience passée

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un échange d'une demie heure avec le consultant en recrutement chargé du poste : présentation du poste, prise d'informations
2. Un entretien avec le client

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Je l'étudierai de façon confidentielle, et je m'engage à vous communiquer un retour rapide.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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