Assistant comptable évolutif (H/F)

Saint-Affrique , Aveyron (12400)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Assistant comptable évolutif H/F – Saint-Affrique (12) – CDI – 24-28 K€ bruts annuels

Adsearch recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable multi-sites implanté en Aveyron et en Lozère, un Assistant comptable évolutif H/F pour son bureau de Saint-Affrique.

Vous rejoignez une structure de plus de 50 collaborateurs, répartis sur 9 bureaux, membre d’un réseau d’experts-comptables indépendant. Le cabinet se distingue par un fonctionnement participatif et non hiérarchisé, laissant une place importante à l’autonomie, à l’initiative et à l’évolution des collaborateurs.

Vos missions :

Intégré à une équipe collaborative, vous accompagnez les collaborateurs comptables dans la gestion quotidienne des dossiers, avec une montée en compétences progressive, adaptée à votre niveau et à votre potentiel.

Vos missions principales seront :

- Participation à la tenue comptable d’un portefeuille de clients TPE (majoritairement BIC, quelques BNC)

- Saisie comptable et lettrage des comptes

- Réalisation des rapprochements bancaires

- Préparation des éléments nécessaires aux déclarations fiscales courantes (TVA notamment)

- Contribution aux travaux de révision comptable, selon votre niveau d’autonomie

- Préparation des dossiers de clôture

- Travail en lien avec différents référents (collaborateurs confirmés, chefs de mission ou experts-comptables) selon la nature des dossiers

Un poste réellement évolutif : Grâce à l’organisation souple et non hiérarchisée du cabinet, ce poste est pensé comme une véritable étape de développement professionnel.

Le profil

Votre profil :

- Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)

- Première expérience en cabinet souhaitée

- Vous avez un fort potentiel d’évolution et l’envie de monter en compétences

- Vous êtes curieux, rigoureux et impliqué

- Vous appréciez le travail en équipe et un environnement où l’initiative est valorisée

Les conditions :

- Temps plein réparti sur 4 jours (journées de 8h45)

- Amplitude horaire flexible entre 7h et 19h

- 1 jour de télétravail par semaine (mardi ou jeudi)

- Modulation du temps de travail en période fiscale (jusqu’à 42h), avec récupération en RTT ou réduction du temps de travail

- Cabinet ouvert toute l’année (pas de fermeture imposée)

- Avantages complémentaires : Tickets restaurant, CSE, Journée cabinet annuelle regroupant l’ensemble des équipes, Demi-journée de regroupement interne, Noël des enfants pour les moins de 12 ans

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien avec Lorélie pour échanger sur votre parcours, votre potentiel et vos objectifs

Étape 2 : Rencontre avec le cabinet

Et c’est tout !

Vous recherchez un cabinet formateur, humain et évolutif, où votre potentiel est réellement pris en compte ?

Postulez et échangeons en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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