JURISTE DROIT DES SOCIETES (H/F)

Grenoble , Isère (38000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Juriste droit des sociétés H/F – CDI – GRENOBLE  – Droit des sociétés / droit des affaires

La division juridique de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un cabinet d'avocats à taille humaine basé à Grenoble, un(e) juriste en droit des sociétés H/F dans le cadre d'un CDI. 

VOS MISSIONS

En qualité de juriste en droit des sociétés vous prenez en charge un portefeuille de sociétés (PME / ETI / Groupes) et traitez les opérations suivantes:

-Support dans la période des approbations des comptes,
-Constitutions, modifications, dissolutions, liquidations de sociétés,
-Restructurations de groupes,
-Cession de fonds de commerce, cession de titres,
-Fusions, TUP, acquisitions de sociétés,
-Opérations sur le capital. 

Logiciel : PolyActe 
 

PROFIL

-Issu(e) d'un Master en droit des sociétés / droit de l'entreprise, vous avez une expérience minimale de 5 ans acquise en cabinet d'avocats ou cabinet comptable.

-Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.

-Vous possédez également de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
 

LES MODALITES DU POSTE

-CDI, 35h / semaine
-Salaire selon profil - 38-45K€ annuel 
-Statut cadre envisageable

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-
Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Maëlle
-Deuxième entretien : avec l'avocate associée du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !


Le profil

PROFIL

-Issu(e) d'un Master en droit des sociétés / droit de l'entreprise, vous avez une expérience minimale de 5 ans acquise en cabinet d'avocats ou cabinet comptable.

-Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.

-Vous possédez également de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
 

LES MODALITES DU POSTE

-CDI : 35h / semaine
-Salaire selon profil - 38-45K€ annuel 
-Statut cadre envisageable

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-
Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Maëlle
-Deuxième entretien : avec l'avocate associée du cabinet

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Publié le 04/03/2026
JURISTE DROIT DES SOCIETES (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

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    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

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