Chef de carrières H/F
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Chef de carrières (H/F) – CDI – Secteur Metz (57) Industrie du béton, granulats, management, exploitation, QSE
Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un fleuron de l'industrie d'extraction en France, un Chef de carrières (H/F) réparti sur différents sites proches de Maizières-lès-Metz (57).
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du Chef de secteur, vos responsabilités sont les suivantes :
- Organiser et assurer le suivi des opérations d’extraction, de foration, de minage & de transfert du gisement.
- Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux jusqu’à leur déstockage.
- Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion.
En détails, vos missions consistent à gérer et optimiser l’exploitation (production, achats, ventes et livraisons), à savoir :
- Gérer le personnel au quotidien : veiller à l’accueil, à leur formation, à la sécurité et à la signature des documents de sécurité par les salariés, répartir le travail à partir d’objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel, proposer des formations et des accompagnements pour favoriser l’adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel.
- Assurer le relationnel auprès : des fournisseurs dont il est le donneur d’ordre, des prescripteurs en tant que support technique du service commercial.
- Produire des matériaux dans un objectif de qualité et de satisfaction client.
- Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets et de la production.
- Renseigner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives.
- Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées
- Gérer les stocks de pièces d’avance.
- Suivre les engins du site.
- Assurer les relations courantes avec les parties prenantes de la carrière (agriculteurs, associations, administrations, etc…) et le relais avec certains organismes (Prevencem, bureaux d’études, etc..).
- Appliquer et faire appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement en place dans la Société
Le profil
PROFIL- CQP chef de carrières souhaité ou bac + 2 (BTS, IUT) en électromécanique, mécanique, électricité.
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en carrière ou TP.
- Maîtrise des outils informatiques pour le reporting et l’utilisation de SAP.
- Connaissance de la géologie et de la topographie en carrière.
- Connaissance des différents types de matériaux, leurs caractéristiques et leurs destinations.
- Connaissances techniques des installations de traitement.
- Connaissances en maintenance industrielle.
- Permis B.
- Certificat Préposé au Tir (CPT) obligatoire.
Poste ouvert à tout profil issu de l'industrie lourde ou du BTP : chef d'équipe de production / maintenance électromécanique / chef de chantier.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Contrat CDI
- Statut ETAM.
- Convention collective : UNICEM.
- Rémunération sur 13 mois.
- Prime de vacances conventionnelle après 1 an d’ancienneté et présence en juin.
- Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe).
- Comité Social Economique.
- Véhicule de service.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien en présentiel avec le Chef de secteur
- Deuxième entretien en visioconférence avec les responsables QSE des services centraux
- Entretien final en visioconférence avec la Responsable RH
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