Comptable Copropriété (H/F)

Brest , Finistère (29200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :Comptable Copropriété – CDI – Brest– 25 à 30 K€ - Administration de biens - Comptabilité – Copropriété – Organisation - Relationnel

La division immobilière de notre bureau de Nantes recrute pour l’un de ses clients, un acteur reconnu de l’administration de biens, un Comptable Copropriété (H/F) basé à Lorient.

L’ENTREPRISE
Notre client, acteur incontournable dans son secteur, accompagne ses collaborateurs avec un cadre stimulant et une expertise reconnue. Dans le cadre de son développement, il recherche un Comptable Copropriétés H/F pour rejoindre son équipe dynamique.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
  • Assurer la gestion comptable d’un portefeuille de copropriétés : préparation des budgets, gestion des appels de fonds et des clôtures comptables.
  • Suivre les opérations courantes : règlements, factures fournisseurs, et gestion des relances.
  • Réaliser les rapprochements bancaires et veiller à l’équilibre des comptes.
  • Collaborer avec les gestionnaires de copropriété pour le suivi des dossiers.
  • Garantir la satisfaction des copropriétaires en apportant un accompagnement professionnel et réactif.

Le profil

VOTRE PROFIL :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) et disposez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d’un logiciel dédié à la gestion immobilière (ICS serait l’idéal)
  • Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser sont vos atouts majeurs.
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez répondre aux besoins des clients avec professionnalisme.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
  • Une entreprise dynamique et structurée, offrant des outils modernes et performants.
  • Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante.
  • Des perspectives d’évolution interne, soutenues par des formations régulières.
  • Une rémunération attractive en phase avec vos compétences et votre engagement.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
  1. Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en immobilier.
  2. Un entretien avec le Directeur et votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Publié le 06/03/2026
Comptable Copropriété (H/F)

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    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
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