Juriste Bancaire et Financier (H/F)

Paris , Paris (75008)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Juriste Bancaire et Financier (H/F) - CDI - Paris-50/55K€ - Autonomie - Bon relationnel - Polyvalence

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Notre client, une Banque Française à taille humaine, recrute un(e) Juriste Bancaire et Financier pour renforcer son Département Juridique.

Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous intervenez en appui direct des équipes métiers et contribuez activement à la sécurisation juridique des opérations de la banque.

Vos missions

- Conseil juridique auprès des directions opérationnelles en droit bancaire et financier

- Rédaction, analyse et négociation contractuelle : conventions de crédit, contrats de prestation de services, financements internationaux

- Contribution à la cartographie des risques de non-conformité

- Suivi réglementaire et conformité : veille, mise à jour des procédures internes et sécurisation des pratiques

- Gestion des contentieux en lien avec les avocats externes

- Accompagnement des projets transverses (digitaux, monétiques, nouveaux produits bancaires)

- Participation aux sujets liés aux Conseils d’Administration et Assemblées Générales

- Diffusion de la veille juridique auprès des équipes concernées

Vous évoluez sur un périmètre complet, stratégique et transversal.

Le profil

Titulaire d’un Bac+5 en droit bancaire ou en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans, idéalement acquise au sein d’un établissement bancaire.

Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles.

Reconnu(e) pour votre sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un réel sens des priorités, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant.

Un anglais opérationnel est requis dans le cadre de vos missions.
Nous recherchons un(e) juriste pragmatique, engagé(e) et orienté(e) solutions, capable d’accompagner des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant.

Pourquoi rejoindre cette banque ?

- Une structure à taille humaine favorisant proximité et réactivité

- Une réelle autonomie dans les missions

- Un environnement professionnel exigeant et respectueux

- Des moyens adaptés pour mener vos projets

Poste basé à Paris

Rémunération attractive selon profil et expérience + avantages sociaux

Vous souhaitez évoluer sur un poste complet et stratégique au sein d’un acteur bancaire reconnu ? Échangeons.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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