Responsable maintenance passionné (H/F)

Molsheim , Bas-Rhin (67120)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Responsable maintenance (H/F) - CDI - Industrie - Transformation de la matière - Eco-responsable - Energie - 50 à 60 000€ / an

Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un Responsable maintenance (H/F) passionné par son métier et à la recherche de défis humains et techniques. Entreprise indépendante et familiale, notre client est une société industrielle basée à proximité de Molsheim. Le groupe s’est diversifié dans la transformation de la matière et de l’énergie.

VOS MISSIONS

En lien direct avec la Direction industrielle du site, votre objectif est d’assurer le maintien des équipements et d’optimiser les performances de la production. Vous supervisez, animez, gérez et contrôlez l’ensemble du service tant sur le plan humain que matériel tout en aidant l’entreprise à préserver son niveau de production et de performance.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Animer et coordonner le travail de l’équipe Maintenance (10 personnes) et gérer la performance individuelle de vos collaborateurs.
- Maintenir les moyens industriels dans un état de fonctionnement optimum et diminuer les coûts de production en réduisant les interventions de dépannage.
- Analyser les causes de panne, piloter les plans d’action associés et gérer le budget tout en optimisant le stock.
- Élaborer des dossiers de consultation d’entreprises, mettre en place et manager l’optimisation des contrats de sous-traitance.

Le profil

PROFIL

Vous êtes issu de formation Bac +5 en ingénierie technique, électrotechnique ou mécanique et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire en industrie.

Vous avez une très bonne culture technique, maîtrisez les outils d’analyse et de résolution de problèmes (Lean), et êtes opérationnel en anglais et/ou en allemand.

Last but not least, vous êtes doté d'un charisme vous permettant de gérer un environnement humain rude, vous êtes amoureux des challenges et, surtout, on vous reconnait une agilité d'esprit vous permettant de naviguer dans un contexte de réorganisation récente.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI
- Statut cadre, forfait jours
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Avantages sociaux : 13e mois, intéressement, RTT, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte Swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, rémunération variable sur objectifs pouvant représenter un 14e mois, etc.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le service RH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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