Technicien de maintenance (H/F)

Genas , Rhône (69740)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien de maintenance H/F – CDI – Région lyonnaise – Salaire selon profil – Maintenance, Diagnostic, Préventive, Curative

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F) 

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements de production
- Organiser les interventions de maintenance
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et à la prévention des risques

 


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu(e) d’une formation Bac Pro de type Maintenance des Équipements Industriels (MEI) et pouvez justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 2 ans. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI Temps plein
- Travail posté 2x8 ou 3x8 en fonction de l’activité
- Salaire selon profil
- Environnement de travail stimulant et convivial

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 28/01/2026
Technicien de maintenance (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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