RESPONSABLE BUREAU D’ETUDE TECHNIQUE (H/F)

Bordeaux , Aquitaine (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Bordeaux – CDI – 40 - 50K€ – PME adossée à un grand groupe

Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans les lots techniques du bâtiment (Électricité, CVC), accompagne l’un de ses clients, une PME reconnue du secteur CFO/CFA, dans le recrutement de son Responsable Bureau d’Études Électricité.

Votre rôle

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez le bureau d’études électricité et encadrez une équipe de 3 techniciens / ingénieurs, dans un contexte de projets variés et techniques.

Vos missions clés

Management & organisation

Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe BE
Planifier les études, répartir les charges et garantir les délais

Pilotage technique

Superviser les études électriques CFO/CFA : dimensionnements, schémas, notes de calcul, plans
Garantir la conformité aux normes et la qualité des dossiers
Outils : Autocad, Caneco, Dialux (Revit apprécié)

Suivi de projets

Être l’interlocuteur technique des chargés d’affaires et des clients
Accompagner les projets de la conception à l’exécution
Anticiper les risques et proposer des solutions techniques pertinentes

Structuration & amélioration continue

Assurer un reporting clair auprès de la direction
Optimiser les méthodes et process du bureau d’études

Le profil

Votre profil

Formation technique Bac+2 à Bac+3 en électricité / bâtiment
3 à 5 ans d’expérience en bureau d’études électricité, avec management ou rôle référent
Solide maîtrise des outils BE et sens des responsabilités
Leadership, rigueur et vision technique

Ce que l’on vous propose

Rémunération : 40 - 50K€ selon profil
Mutuelle Pro BTP (55 % prise en charge employeur)
Primes annuelles (variable + résultats)
Environnement stable, équipe engagée, manager à l’écoute
Projets techniques et réels leviers d’évolution

Process de recrutement

Entretien avec le cabinet Adsearch (Thomas)
Rencontre avec le responsable d’activité et le directeur d’agence
Process simple, rapide, efficace.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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