Chargé d’affaires Plomberie Junior (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Chargé d’affaires plomberie junior (H/F) – CDI – Lisieux – Salaire selon profil – plomberie, rénovation, suivi de chantier, devis, relation architectes.
La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chargé d’affaires plomberie junior (H/F). Notre client est une entreprise de plomberie haut de gamme qui intervient sur des chantiers de dépannage chauffage, de rénovation énergétique et de rénovation de villas en collaboration avec des architectes. L’entreprise est reconnue pour son excellence, la qualité irréprochable de ses réalisations et l’ambiance familiale qui y règne.
Le poste est basé à Lisieux.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
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Élaborer des devis précis et adaptés selon les demandes clients et le niveau d’exigence propre à l’entreprise.
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Mettre en concurrence les fournisseurs et optimiser les coûts dans le respect de la qualité attendue.
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Assurer le suivi des chantiers : réunions, avancement, contrôle qualité, relation directe avec les architectes.
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Défendre le travail des équipes terrain et représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires.
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Gérer les approvisionnements, les commandes et la logistique associée.
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Contribuer au maintien d’un haut niveau d’excellence en collaborant étroitement avec le responsable d’agence.
Le profil
PROFIL
Le candidat idéal est issu d’un parcours en apprentissage, avec un CAP, BEP ou Bac Pro complété idéalement d’un BTS lié à la plomberie ou au génie climatique. Il maîtrise les outils informatiques. Il est capable d’interagir avec des architectes, des fournisseurs et des équipes de terrain avec diplomatie, assurance et respect. Il souhaite évoluer dans un rôle d’appui plutôt qu’avec une ambition managériale, tout en adhérant aux valeurs d’excellence de l’entreprise.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
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Tickets restaurant pris en charge à 100 % par l’employeur.
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Intéressement à hauteur d’un tiers du bénéfice annuel
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Véhicule de service utilisable pour les trajets domicile travail.
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Tenues et outillage fournis.
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Intégration au sein d’une entreprise bienveillante, structurée et reconnue pour la qualité de son travail.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
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Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
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Deuxième entretien : avec l’opérationnel
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