(H/F) Product Owner PLM

Tassin , Rhône (69260)

Le poste

Vos principales responsabilités :

en bref: Product Owner - PLM - Editeur de logiciels - Est Lyonnais - 50-55K€

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Owner PLM (h/f) chez son client éditeur de logiciels pour l’industrie.

Poste :

Vous rejoignez la partie édition de logiciels d’un groupe lyonnais.
Cette société propose toute une gamme de solutions softwares pour le monde de l’industrie, dont une solution de PLM (product life management).

Ses clients, principalement industriels, peuvent compter sur elle pour lui proposer des softwares de qualité leur permettant d’améliorer leur productivité.

En tant que Product Owner (h/f) vous rejoignez la BU PLM de l’entreprise.

Vos missions :

- Transformer les fonctionnalités prioritaires définies par le Product Management en user stories claires
- Contribuer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées avec les parties prenantes
- Gérer le backlog de l'équipe, organiser et animer les cérémonies agiles, et garantir la qualité fonctionnelle des livrables.
- Rédiger, organiser et maintenir à jour la documentation fonctionnelle du produit
- Collaborer avec les équipes support, delivery et marketing
- Assurer la cohérence entre les fonctionnalités développées et leur présentation/documentation pour les utilisateurs finaux.

- Servir de référent fonctionnel au sein de l'équipe R&D
- Faciliter la communication entre le Product Manager, les experts métier, les testeurs et les utilisateurs internes
- Participer à la préparation des démonstrations produit et aux tests fonctionnels.

Le profil

Issu(e) d’une formation Ingénieur bac+5 vous possédez une expérience réussie de 5 à 7 ans sur la fonction de Product Owner en environnement logiciel complexe.

Vous avez idéalement de l’expérience sur outil PLM
Une connaissance de logiciels de CAO sera un plus.

Une expérience dans le monde industriel sera vivement appréciée dans votre candidature.

Vous avez travaillé en environnement Agile et avez idéalement une certification Scrum.
Vous avez de bonnes capacités d’expression et de rédaction ainsi que du leadership vous permettant de gérer une équipe répartie sur plusieurs sites.

Salaire selon profil entre 50 et 55K€
+ 2 jours de télétravail par semaine
+ prime intéressement participation
+ prime vacances
+ tickets restaurant

Ce poste est basé à St Priest mais peut également être occupé dans l'ouest lyonnais vers Tassin.

Process de recrutement:
1er entretien avec Adsearch
2ème entretien avec N+1
3ème et ultime entretien avec le N+2

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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