Technicien Méthodes Plasturgie (H/F)

GEVREY-CHAMBERTIN , Bourgogne-Franche-Comté (21220)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien Méthodes Plasturgie H/F – CDI – Gevrey-Chambertin – 40 000 € - 48 000 € / an sur 13 mois – Méthodes, Plasturgie, Production, Amélioration continue.

La division Industrie de notre bureau de recrutement recherche pour son client, un leader mondial dans le domaine de la technologie industrielle, un Technicien Méthodes Plasturgie (H/F) sur Gevrey-Chambertin.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Contribuer à l'amélioration des process et flux de fabrication et à la réduction des coûts (produits et process)
- Assister les équipes de fabrication afin de résoudre les problèmes de production et développer la compétence technique du personnel dans le domaine de la plasturgie et du réglage d'une ligne d'assemblage afin d'aboutir à un process stable et répétable
- Concevoir, proposer et industrialiser les moyens et procédés de fabrication les plus adaptés aux exigences de l'entreprise (temps de l'opération, temps de réglage)
- Rédiger les fiches de réglages associées ainsi que les moyens ou méthodes de contrôle associés

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien Méthodes Plasturgie H/F, vous êtes titulaire d'un Bac+2 et pouvez justifier d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent en plasturgie. Vous avez une bonne compréhension des procédés de fabrication et des notions techniques et automatisées. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de production (SAP, Hydra, Microsoft Office). Vous avez un bon esprit d'équipe, une communication transversale, un sens des responsabilités, de la créativité, un sens de l'innovation, une analyse et une synthèse rigoureuses.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Intéressement / participation
- Indemnités transport
- Avantages CSE

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.

Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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