Chargé d'affaires sédentaire industriel (H/F)

Chargé d’affaires sédentaire industriel (H/F)

Velaux , Bouches-du-Rhône (13880)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chargé d'affaires sédentaire industriel (H/F) - CDI - près de Marignane - à partir de 38k€ - devis - mécanique - pompes - plans techniques

Adsearch recrute pour son client, leader sur le marché de la fabrication et de la maintenance de groupes de pompage dans les domaines de l’énergie et des hydrocarbures, un Chargé d'affaires sédentaire industriel (H/F) en CDI près de Marignane.

Vos missions en tant que chargé d'affaires sédentaire industriel H/F
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyser les spécifications clients afin d’évaluer le besoin du client.
- Procéder à la revue des appels d’offre pour vérifier si nos moyens sont en adéquation avec ce dernier.
- Élaborer la réponse à l’appel d’offre et procéder à la signature du contrat.
- Lancer la réalisation de l’affaire, planifier les dates clés, assurer la communication avec les clients et la force de vente, coordonner les activités internes, suivre les commandes, documenter le projet, planifier la livraison, fournir le rapport de fin d’intervention et transmettre le dossier au service facturation.

Le profil

Votre profil en tant que chargé d'affaires sédentaire industriel H/F

-Vous êtes issu d'une formation technique dans la mécanique et pouvez justifier d’une expérience de 2 années sur un poste similaire.
-Vous avez des compétences en gestion de projets et en relation clients, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais et des ERP.
-Vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse.

Ce que propose notre client en tant que chargé d'affaires sédentaire industriel H/F

- Un environnement technique stimulant d'une PME faisant parti d'un grand groupe.
- Une équipé soudé avec un bel état d'esprit
- Des possibilités d’évolution
- Des primes

Notre processus de recrutement

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le directeur de l'usine

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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