Tourneur Fraiseur Vertical (H/F)

RIVES , Isère (38140)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Tourneur Fraiseur Vertical H/F – CDI – Voiron (38) – 33/40 k€ / an – Usinage, Machines spéciales, Industrie

La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, un acteur industriel international reconnu dans la conception et la modernisation de machines spéciales, un Tourneur Fraiseur Vertical (H/F) en CDI à Voiron (38).

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier et au Directeur de production, vous réalisez des pièces mécaniques de précision, en suivant les spécifications techniques et dans le respect des délais.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Mettre en œuvre les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur.
Préparer, régler et utiliser des machines-outils pour le tournage et le fraisage vertical.
Définir la gamme d’usinage, brider les pièces et choisir les outils coupants adaptés.
Effectuer les réglages de coupe et certains calculs de cotes.
Réaliser les opérations d’usinage, de finition et d’auto-contrôle qualité.
Surveiller le bon déroulement de la production et corriger les éventuels dysfonctionnements.

Le profil

Issu(e) d’une formation type Bac Pro Technicien d’Usinage, BTS Productique Mécanique ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans en usinage, idéalement sur des pièces de moyennes dimensions (jusqu’à Ø 1200 mm).
Vous maîtrisez :

La lecture de plans en tournage et fraisage.
Le réglage et l’utilisation en autonomie de machines de tournage vertical et de fraisage.
L’utilisation des ponts roulants (formation interne possible).
Une expérience en programmation Mazatrol serait un atout supplémentaire.

Les avantages

Salaire entre 25 et 33 k€ annuel selon profil.
CDI, temps plein 37h.
Restaurant d’entreprise subventionné.
CSE.
Environnement industriel reconnu avec possibilités d’évolution.

Le processus de recrutement

Entretien avec un consultant Adsearch.
Entretien avec le Responsable du Hall Rouleau et les RH.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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