Tourneur CN Journée (H/F)

Fleurieux-sur-l'Arbresle , Rhône (69210)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Tourneur CN H/F – CDI – L'Arbresle – 27/33k annuel brut – Programmation CNC, Tournage, CAO/CFAO, Contrôle qualité

La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, une entreprise de mécanique de précision, un Tourneur CN (H/F) sur L'Arbresle.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Programmer et configurer les machines à commande numérique pour produire des pièces selon les spécifications requises
- Utiliser des logiciels tels que Mazatrol, CAD et SolidWorks pour créer des programmes de tournage
- Effectuer des opérations de tournage, y compris le réglage des outils, le chargement des matériaux et le contrôle de la qualité des pièces produites
-Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les exigences de production
- Effectuer l'assemblage et le soudage de pièces si nécessaire
- Utiliser des instruments de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces produites
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr

PROFIL

Pour réussir vos missions de Tourneur CN H/F, vous êtes issu de [Formation type] et pouvez justifier d’une expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez la programmation et la configuration des machines à commande numérique, ainsi que le logiciel Mazatrol et d'autres logiciels de CAO/CFAO. Vous avez la capacité à lire et interpréter les plans techniques, des compétences en assemblage et en soudage, une bonne compréhension des instruments de mesure tels que le pied à coulisse, et la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez également le souci du détail et la capacité à produire des pièces de haute qualité.

Le profil

PROFIL

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Travail en journée
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Opportunités de développement professionnel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Bastien notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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