Technicien De maintenance /Levage (H/F)

VENISSIEUX , Rhône (69200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien SAV Itinérant (H/F) – CDI – Vénissieux – Système de levage

La division Industrie et Ingénierie de notre enseigne recherche pour son client, spécialisé dans l’entretien et la maintenance d’équipements de levage, un Technicien SAV Itinérant (H/F) en CDI.

Vos missions

En tant que Technicien SAV Itinérant, vous serez en charge d’assurer la maintenance et le contrôle réglementaire des équipements de levage chez les clients. Vous interviendrez principalement sur des ponts élévateurs et serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur la région.

Vos principales missions seront :

- Assurer la maintenance préventive et curative des ponts élévateurs.
- Réaliser les Visites Générales Périodiques (VGP) réglementaires.
- Effectuer les épreuves de charge obligatoires (VMS/VRS).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger des rapports d’intervention et assurer un suivi précis.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
- Assurer la relation client et conseiller sur l’entretien des équipements.

Le profil

Profil recherché

- Diplômé(e) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (Bac Pro/BTS).
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Connaissances en mécanique générale et électricité.
- Capacité à travailler en itinérance avec des déplacements réguliers.
- Permis B obligatoire pour se déplacer chez les clients.

Les avantage chez notre client :

- Salaire fixe annuel brut : 34 200 € - 35 400 €
- Prime annuelle participation : + 1 500 €
- Véhicule de service mis à disposition
- Tickets restaurant
- Contrat 39h00

Processus de recrutement :

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Bastien
Deuxième entretien : avec le service des ressources humaine puis avec les opérationnel sur site chez notre client

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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