Business Development Manager France – Automobile – Full Remote(H/F)

Le job

EN BREF - Business Development Manager France (H/F) – CDI via portage salarial – France (zone nationale, base IDF possible) – 60/70K€ fixe + variable – Automobile / Développement commercial / B2B

Description de l’entreprise cliente
Adsearch recherche pour son partenaire, Auto Uno Invest S.R.L., une filiale italienne récemment créée en 2025 et spécialisée dans l’automobile, un Business Development Manager France (H/F).
L’entreprise s’appuie sur l’expertise historique d’Autouno dans la vente de pièces détachées et souhaite développer sa présence sur le marché français. Sa stratégie repose sur une approche directe et agile, en privilégiant une implantation légère (portage salarial) et une forte autonomie commerciale.

VOS MISSIONS
Contexte du poste : rattachement au Directeur Commercial (siège Italie), création de poste pour développer la zone France, rôle 100 % opérationnel, pas de management à date.
- Développer le marché français des pièces automobiles auprès de clients professionnels (B2B)
- Prospecter, négocier et signer des accords commerciaux avec des acteurs de la distribution et garages spécialisés
- Déployer et entretenir un réseau professionnel solide dans le secteur automobile
- Assurer la liaison entre les clients français et le siège italien, reporting régulier à la direction.

Le profil

VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Business Development Manager France (H/F), vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et disposez d’une solide expérience en vente B2B, idéalement dans l’automobile ou la pièce de rechange.

– Compétences techniques : développement commercial B2B, négociation / closing
- Compétences commerciales : Négociation commerciale & closing (expérience sur offres cadre et conditions prix).
- Soft skills : Autonomie, sens du terrain et esprit entrepreneurial. Orientation résultats et excellentes capacités relationnelles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Full Remote - Déplacements terrain réguliers. - Politique RSE : engagement en cours (optimisation logistique, recyclage pièces). - Rémunération : fixe 60-70 k€ + variable (objectifs) ; prise en charge des frais de déplacement / véhicule selon profil. - Autres : mutuelle et avantages sociaux selon politique groupe. - Contrat : CDI – Temps plein
LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client. - Troisième entretien : avec le CEO de notre client