Comptable Copropriété (H/F)

Bordeaux , Aquitaine (33300)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Comptable Copropriétés H/F – CDI – Bordeaux – 32 à 38k€/an

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’une agence immobilière en plein développement ? Cette offre est faite pour vous !

Julie, consultante en recrutement spécialisée dans l’immobilier chez Adsearch, accompagne aujourd’hui une agence bordelaise dynamique et en croissance dans la recherche de son futur Comptable Copropriétés H/F.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Vous êtes aussi à l’aise avec les chiffres qu’avec le travail d’équipe ? Vous recherchez un environnement stable, bienveillant et porteur d’opportunités ? Ce poste vous permettra de conjuguer polyvalence, responsabilités et montée en compétences.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe soudée et investie, vous assurerez la gestion comptable d’un portefeuille de copropriétés :

- Gestion des appels de fonds, encaissements et relances.

- Suivi de la comptabilité fournisseurs : saisie, contrôle des factures et règlements.

- Élaboration des budgets prévisionnels et mise en place des montages comptables pour les nouvelles copropriétés.

- Gestion administrative des mutations et changements de propriétaires.

- Participation aux clôtures annuelles et à la préparation des états financiers.

Le profil

Votre profil

- Formation en comptabilité et expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en agence ou cabinet immobilier.

- Rigueur, organisation et esprit d’analyse reconnus.

- Goût pour le travail collaboratif avec les gestionnaires de copropriété.

Les atouts de l’agence

- Horaires fixes du lundi au vendredi.

- Ambiance conviviale et stimulante.

- Formations internes favorisant l’évolution professionnelle.

- Primes, RTT et avantages complémentaires.

- Localisation attractive au cœur de Bordeaux.

Le processus de recrutement

Premier échange avec Julie, consultante spécialisée en Immobilier chez Adsearch.
Rencontre avec la direction de l’agence.

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d’une structure solide où vos compétences seront pleinement reconnues ?

Postulez dès aujourd’hui !
Retrouvez l’ensemble de nos opportunités sur adsearch.fr.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.