Technicien de maintenance (H/F)

Chalon-sur-Saône , Saône-et-Loire (71100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien de Maintenance H/F – CDI – Chalon-sur-Saône – Salaire selon profil –

La division Industrie et Ingénierie de notre cabinet Adsearch recrute, pour le compte de son client un Technicien de Maintenance (H/F) basé à Chalon-sur-Saône.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement.
- Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes pour limiter les arrêts de production.
- Prendre en charge la maintenance et la mise en service des nouveaux équipements.
- Partager et coordonner les interventions avec les autres techniciens pour optimiser les performances des installations.
- Réaliser des analyses de pannes et proposer des solutions d’amélioration continue.
- Garantir la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des équipements en assurant un suivi rigoureux.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité lors des interventions internes et externes.

Le profil

PROFIL

Pour réussir dans ce poste de Technicien de Maintenance H/F, vous êtes diplômé d'une formation en maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez une parfaite maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative et démontrez une bonne connaissance des équipements industriels.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un environnement de travail stimulant avec des technologies de pointe.
- Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.
- Un package d’avantages sociaux attractif.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien avec notre consultant spécialisé.
Deuxième entretien avec le DRH de notre client.
Troisième entretien avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

Vous recherchez un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur vos perspectives !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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