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    Le job

    Responsable des Soins H/F – CDI

    En Bref : Responsable des Soins – CDI – Passy (74) – 38/45K€ – Clinique spécialisée en psychiatrie générale

    Nous recherchons pour notre client, une clinique privée implantée depuis juillet 2023 au Plateau d’Assy, au cœur du Mont-Blanc et à quelques kilomètres de Chamonix, un responsable des soins H/F. 

    Spécialisée en psychiatrie générale, elle dispose de 80 lits d’hospitalisation complète et propose :

    - une prise en charge psychiatrique pour adultes en hospitalisation libre,

    - un programme intensif dédié au traitement de l’épuisement professionnel et du burn-out.

    Grâce à un cadre naturel exceptionnel et à des installations récentes, l’établissement vise à devenir un pôle de référence en psychiatrie, alliant qualité des soins et confort hôtelier.

    Vos missions

    Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous aurez notamment pour missions :

    - Veiller à l’organisation générale des soins infirmiers et de rééducation, et établir les plannings des équipes,

    - Garantir la qualité des soins et des conditions d’hospitalisation, en assurant le lien entre les patients, leurs proches et les différents services de la clinique,

    - Organiser la démarche qualité et la gestion des risques, et coordonner la mise à jour du portail qualité,

    - Assurer la mise à jour du registre des risques et du DUERP,

    - Piloter les étapes de la procédure de certification et contribuer activement à sa réussite.

    (Liste non exhaustive)

    Le profil

    Votre profil

    - Diplôme d’État Infirmier (obligatoire).

    - Une première expérience réussie en coordination/management serait un atout.

    Conditions proposées

    - CDI – Statut Cadre au forfait jour (213 jours travaillés/an).

    - Rémunération selon profil : 40 à 50K€ brut annuel, selon profil. 

    - 25 jours de congés payés + RTT.

    - Prime conventionnelle de 13? mois.

    - Prime d’intéressement et de cooptation.

    - Titres-restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel.

    - Formations régulières et accompagnement individualisé à l’évolution professionnelle.

    Le processus de recrutement :

    - 1 à 2 entretiens à prévoir.

    - Processus simple et rapide, pour avancer efficacement.


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    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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