Senior Trade Finance Originator (H/F)

Paris , Paris (75000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref :Senior Trade Finance Originator (H/F) – CDI – Paris – 50K€ à 65K€ – Trade Finance, Business Development, Commerce International, Banque.

La division Banque de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, une banque internationale spécialisée dans le commerce international, un Chargé d'Affaires Senior Trade Finance & Business Developer (H/F) sur Paris.

VOS MISSIONS:

Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Pilotage de l'ensemble de la chaîne documentaire : préparation, émission et examen des lettres de crédit (L/C) et garanties bancaires internationales.

- Conseil technique : accompagnement des clients dans l’interprétation des termes contractuels et des conditions complexes des instruments de garantie.

- Facilitation du commerce international : identification de solutions de financement adaptées et coordination des paiements transfrontaliers.

- Évaluation de la solvabilité : analyses approfondies des bilans bancaires et d'entreprises (PME/ETI au capital social > 100 k€) pour déterminer la capacité d'emprunt.

- Opérations de marché : participation active à la structuration et au suivi des dossiers de prêts syndiqués.

- Sécurité financière : gestion rigoureuse des dossiers de conformité réglementaire (KYC/KYB) et veille active sur les évolutions des normes internationales (RUU 600, etc.).

- Reporting stratégique : rédaction de rapports de synthèse sur les analyses de conformité pour la direction et les organismes de régulation externes.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions deSenior Trade Finance Originator (H/F), vous êtes idéalement issu de formation Bac+5 et pouvez justifier idéalement d’une expérience de 10 années sur un poste similaire. Vous avez un track-record prouvé en acquisition de nouveaux clients et en dépassement d'objectifs commerciaux.
Les subtilités du Credoc, de la SBLC et des garanties à première demande n'ont aucun secret pour vous.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Autonomie totale dans la stratégie de prospection et d'approche client

- Possibilité de structurer des deals de plusieurs dizaines de millions d'euros

- Culture de la performance avec une rémunération variable très motivante indexée sur vos résultats commerciaux

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec le directeur commercial et la direction générale

Besoin d’un nouveau challenge ?

Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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