CONSULTANT TRANSACTION SERVICES F/H

ANGERS , Maine-et-Loire (49000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Consultant Transaction Services (H/F) - CDI – ANGERS – Cabinet comptable - Rémunération : 50 – 60K€ selon profil - Transaction Services, Due Diligence, analyse financière, conseil, audit, fusions-acquisitions
Rejoignez un cabinet de conseil et d’audit indépendant, solidement implanté dans l’Ouest et reconnu pour la qualité de ses accompagnements en opérations de haut de bilan.
Afin de renforcer son activité Transaction Services, le cabinet recrute un Consultant TS (H/F) pour intervenir auprès de PME, ETI et fonds d’investissement dans le cadre d’opérations stratégiques.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Mener des missions de due diligence financière (acquisition ou cession) pour le compte d’acteurs industriels ou de fonds
Analyser la performance financière, la rentabilité, la structure de coûts et la génération de cash
Identifier les enjeux financiers clés liés aux opérations (ajustements de prix, dette nette, BFR…)
Participer à la rédaction des rapports et à la présentation des conclusions aux clients
Contribuer activement au développement de l’activité TS (veille, propositions commerciales, échanges avec les équipes M&A)

Le profil

VOTRE PROFIL :

Vous disposez de 5 à 8 ans d’expérience en audit, TS ou en analyse financière, idéalement en cabinet
Vous avez une solide maîtrise de l’analyse financière (liasses fiscales, P&L, cashflow, BFR…) et des enjeux transactionnels
Vous aimez travailler en équipe, sur des sujets techniques et stratégiques
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et doté(e) d’un bon esprit de synthèse
La connaissance de l’anglais est un plus pour les dossiers internationaux

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

Un cabinet à taille humaine, avec des valeurs fortes et une vraie proximité managériale
Des missions variées, techniquement enrichissantes, en lien direct avec les clients
Un accompagnement structuré dans la montée en compétences et l’évolution de carrière
Un environnement stimulant, bienveillant, qui valorise l’équilibre pro/perso
Des équipes dynamiques et passionnées, avec une vraie culture de la transmission

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un premier échange avec notre équipe Adsearch pour mieux vous connaître
Un entretien avec la RH du cabinet
Une rencontre avec les associés et/ou les équipes TS pour confirmer l’adéquation mutuelle

Prêt(e) à rejoindre un cabinet ambitieux et engagé sur des projets à fort impact ? Transmettez-nous votre CV, nous vous accompagnons dans chaque étape du processus.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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