Expert-Comptable H/F

Strasbourg , Bas-Rhin (67000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable de dossiers H/F – CDI – Strasbourg (67) – Salaire à définir – Expertise comptable, Gestion de portefeuille, Liasse fiscale, Qualité du travail.

La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Responsable de dossiers (H/F) sur Strasbourg (67).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Superviser un portefeuille de clients diversifiés en expertise comptable

- Réaliser les déclarations fiscales et sociales

- Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur comptabilité

- Assurer la révision des comptes et préparer les bilans
 


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable de dossiers H/F, vous êtes issu d'une formation en comptabilité (Bac+3 minimum) et pouvez justifier d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon relationnel client.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Formation continue et opportunités de développement professionnel

- Environnement de travail collaboratif et bienveillant

- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec l'expert-comptable

Publié le 29/07/2025
Lieu
Strasbourg (67000)
Contrat
CDI
Salaire
60k – 70k €
Référence
133682
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Publié le 03/03/2026
Expert-Comptable H/F

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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    Qui a accès à vos données ?
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