Infirmier en EHPAD (H/F)

ECUEILLE , Indre (36240)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Infirmier H/F – CDI

En Bref : Infirmier – CDD – Indre (36) – EHPAD – 12h/jour – 1 week-end sur 4

Nous recherchons pour le compte d’un EHPAD privé à but non lucratif, un(e) infirmier(e) en CDD (potentiellement transformable en CDI), au sein d’un établissement à taille humaine accueillant 67 résidents dans un environnement familial et bienveillant.

L’établissement met un point d’honneur à garantir le bien-être au travail et à offrir un équilibre vie pro / vie perso : vous serez en poste sur un roulement majoritairement en 12h (7h15–19h15), avec quelques journées en 7h (9h–17h), permettant un travail en binôme infirmier du lundi au vendredi, et un week-end travaillé sur quatre.

Rattaché à l’IDEC et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront :

- Accompagner le parcours de soins des résidents sur le volet paramédical.
- Préparer et accompagner les visites médicales ainsi que leur suivi.
- Assurer la préparation et l’ajustement des piluliers.
- Accompagner les équipes soignantes dans la démarche de qualité de prise en soin.

En complément de ces missions, vous développerez une expertise dans un domaine de référence, tel que :
- La nutrition/dénutrition
- Le suivi hygiène et qualité
- La prévention des risques médicamenteux et infectieux

Vous intégrerez une équipe composée de :

- 4 IDE
- 24 AS (dont 3 de nuit)
- 12 ASH (dont 3 de nuit)
- 1 animatrice, 1 IDEC, 1 psychologue

Le profil

Votre Profil :

- Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Infirmier.

Les conditions proposées :

- CDD temps plein – horaires majoritairement en 12h
- 1 week-end travaillé sur 4
- Équipe stable et expérimentée
- Environnement de travail agréable, familial et bienveillant

Le processus de recrutement :
- 1 à 2 entretiens à prévoir.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.