Chef de mission AUDIT (H/F)

Saint Denis , Île-de-France (97411)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Chef de mission Audit / Manager Audit H/F – CDI – Saint-Denis, Île de la Réunion

Nous recherchons un Chef de mission audit / Manager audit pour rejoindre notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Denis, Île de la Réunion.

Vos Missions :

En tant que Chef de mission ou Manager audit, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des missions d'audit pour divers clients. Vous devrez :

Superviser les missions d'audit, en veillant à leur bonne exécution.
Encadrer et accompagner une équipe d'auditeurs.
Intervenir sur des missions complexes et stratégiques, en apportant une expertise technique approfondie.
Gérer la relation client et garantir la qualité des prestations fournies.

Le profil

Profil recherché :

Pour réussir dans ce rôle, vous devez justifier d’une expérience solide en audit et en gestion d’équipe :

Intervention sur des missions d’audit légal et sur des missions exceptionnelles ;
Conduite de missions à forte valeur ajoutée ;
Encadrement d’une équipe d’auditeurs de 3 à 4 personnes.

Avantages :

Poste en CDI ;
Rémunération à convenir selon profil ;
Carte restaurant ;
Séminaire d’intégration ;
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, sous conditions ;
Un cursus de formation adapté à vos besoins, en lien avec les besoins du marché et de vos clients ;
Localisation : nous nous trouvons sur les 4 coins de l’île ;
De nombreuses activités à proposer : cours de sport, événements internes, …

Le Processus de Recrutement :

Premier entretien avec notre consultant spécialisé.
Deuxième entretien avec le DRH de notre client.
Troisième entretien avec un responsable opérationnel chez notre client.

Besoin d’un nouveau challenge ?
Postulez dès maintenant pour ce poste prioritaire ! Pour toute information complémentaire, contactez notre bureau à Saint-Denis, Île de la Réunion.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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