Technicien Assurance Qualité Fournisseur (H/F)

Faverges , Haute-Savoie (74210)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien Qualité Fournisseurs Électronique H/F – Intérim longue durée – 32 à 38 k€ hors primes – Qualité fournisseurs, électronique

La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch Alpes recrute pour l’un de ses clients, entreprise technologique en forte croissance évoluant dans un environnement industriel exigeant, un Technicien Qualité Fournisseurs Électronique (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim longue durée.

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez au cœur de la relation fournisseurs et contribuez activement à l’amélioration de la performance qualité sur des composants à forte valeur ajoutée.

Vos missions

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Piloter et suivre un portefeuille de fournisseurs
Déployer et assurer le suivi des actions correctives, curatives et préventives (méthodologie 8D)
Coordonner les demandes de dérogations fournisseurs
Analyser et valider les non-conformités issues des contrôles réception et des retours terrain
Organiser et suivre les flux de retours fournisseurs
Planifier et prioriser les activités de contrôle des lots entrants
Initier les demandes de sorties de stock
Suivre et analyser les indicateurs qualité fournisseurs (DOA, WFR)
Contribuer à l’optimisation de la délégation de contrôle pour les nouveaux composants
Assurer les suppléances nécessaires au sein de l’équipe
Participer activement aux démarches d’amélioration continue

Le profil

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2 en électronique ou équivalent, complétée par une expérience significative en qualité fournisseurs, vous évoluez avec aisance dans un environnement industriel structuré.
Vous maîtrisez les méthodes et outils qualité (8D, audits process, gestion des non-conformités) ainsi que les outils informatiques courants (Office 365, ERP, outils collaboratifs).
Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des interlocuteurs internationaux. Rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en transverse et gérer les priorités avec efficacité.

Les avantages chez notre client

Primes de vacances
Participation et intéressement
Indemnités de trajet
Restaurant d’entreprise
Environnement de travail stimulant et dynamique
Opportunités de développement professionnel
Participation à des projets innovants

Process de recrutement

Premier entretien avec un consultant Adsearch spécialisé
Deuxième entretien avec les RH et le manager opérationnel

Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d’une entreprise en plein développement ? Postulez dès maintenant et échangeons sur vos perspectives professionnelles.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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