Responsable Contrôle Fabrication (H/F)

Le job

Responsable Contrôle Qualité – CDI – Management d’équipe – Groupe international en croissance

La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, une société industrielle internationale à taille humaine spécialisée dans la fabrication de composants techniques pour des secteurs de haute précision, un Responsable Contrôle Qualité (H/F) en CDI.

Directement rattaché à la direction qualité, vous encadrez une équipe de 9 collaborateurs et garantissez la conformité, la traçabilité et la performance des contrôles. Référent technique, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue des processus afin d’optimiser la performance SQCDE du service.

Vos missions

Définir, en lien avec les services méthodes et métrologie, les procédures de contrôle qualité des produits (incluant les techniques de CND).

Organiser et planifier les activités de contrôle, répartir les tâches et établir les priorités.

Rédiger, appliquer et suivre les règles de contrôle en conformité avec les exigences clients.

Former et accompagner vos collaborateurs pour développer leurs compétences.

Assurer une veille technologique et piloter, si nécessaire, des projets d’investissement.

Garantir le respect des règles de sécurité et l’application stricte des procédures internes.

 

Le profil

De formation mécanique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’un service de contrôle qualité ou de production. Vous possédez de solides compétences en méthodes, métrologie et maîtrisez les normes qualité.

Une expertise avérée en Contrôles Non Destructifs (CND) est indispensable pour assurer l’intégrité et la fiabilité des composants. Reconnu pour votre leadership et votre sens de l’organisation, vous savez fédérer vos équipes et impulser une dynamique d’amélioration continue.

Les avantages

• Environnement industriel exigeant et stimulant, au sein d’un groupe international en croissance.

• Autonomie et perspectives d’évolution.

• Primes et avantages sociaux attractifs.

• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé.

Le processus de recrutement

1. Entretien avec un consultant Adsearch.

2. Échange avec le responsable hiérarchique et la responsable RH.

3. Visite du site client.

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