Collaborateur paie et social sénior (H/F)

Valence , Drôme (26000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – Valence – Salaire selon profil – Paie, RH, SILAE, Multi-convention

La division Paie de notre bureau recherche pour son client, un cabinet comptable en pleine croissance , un Gestionnaire de paie expérimenté (H/F) sur Valence .

VOS MISSIONS
Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale. Vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans des projets diversifiés et stimulants.
Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la réalisation des paies

- Effectuer les déclarations sociales

- Gérer les documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail.

- Apporter conseil et assistance auprès de vos clients

- Prendre en charger l'intégration de nouveaux clients

Le profil

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F , vous êtes issue de formation en gestion de la paie, du juridique et des RH et pouvez justifier d'une expérience de plus de 3 années sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les conventions collectives et les logiciels de paie , notamment SILAE .

Vous êtes reconnu pour vos compétences en conseil RH et paie , ainsi que pour votre rigueur et votre sens du service client .

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Ambiance conviviale avec afterworks, team building annuel, arbre de Noël, jeux de société, corbeilles de fruits, cours de sophrologie, massages...
Charte de télétravail avantageux offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
Parcours d'intégration et de formation personnalisé
Forfait intéressant : entre 32K€ et 35K€ par an + Plan d'épargne entreprise, CSE, modulation du temps de travail, mutuelle avantageuse, tickets restaurant
Avantages QVT : conciliation vie pro/perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec l'associé du cabinet

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

N'hésitez pas à me faire part de toute modification ou information supplémentaire que vous souhaiteriez ajouter.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

Collaborateur paie et social sénior (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le profil

Postes similaires

Postes similaires