Collaborateur Expertise et Audit (H/F)

Saint-Etienne , Loire (42000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref

Poste : Collaborateur Comptabilité et Audit H/F, Contrat : CDI, Localisation : Saint-Étienne, Salaire : À définir selon profil, Domaines : Comptabilité – Audit – Expertise – Financier

À propos

La division Finance d’Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable et d’audit reconnu et membre d’un réseau national, un Collaborateur Comptabilité et Audit (H/F) à Saint-Étienne.

Le cabinet se distingue par son ancrage historique  et son esprit moderne et innovant. L’équipe cultive une culture d’échange, de progression et de collaboration, au sein d’un environnement stimulant et tourné vers l’avenir.

Vos missions

Vous intégrerez une équipe soudée et investie, avec l’opportunité de travailler sur des dossiers variés et enrichissants.

- Production comptable sur un portefeuille diversifié (TPE, PME, associations, etc.)

- Participation aux missions d’audit sur différents mandats, notamment dans le secteur médico-social

- Contribution au développement des missions de conseil, dans le cadre de la stratégie du cabinet

- Missions spécifiques selon votre expérience et vos appétences

Outils utilisés :AmiConta (reconnaissance automatique), MCF (portail client)
Une grande partie de la saisie est déjà automatisée, pour vous permettre de vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.


Le profil

Profil recherché

- Formation en comptabilité ou audit (BTS CG, DCG, Master CCA, école de commerce)

- 3 à 5 ans d'expérience en cabinet

- Rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation

- Envie d’évoluer dans un environnement qui valorise la formation continue, la polyvalence et l’innovation

Les avantages chez notre client

- Environnement de travail moderne et dynamique

- Équipe collaborative et impliquée dans l’intégration des nouveaux collaborateurs

- Organisation flexible : 35h ou 39h, télétravail 1 jour par semaine, temps partiel possible

- Formations internes régulières pour favoriser la montée en compétences

- Moments de convivialité : convention annuelle, repas de Noël et d’été, événements d’équipe

Le processus de recrutement

  1. Entretien avec un consultant Adsearch

  2. Entretien avec un responsable opérationnel sur site

  3. Échange avec un des Expert-comptable

Envie d’un nouveau challenge ?

Rejoignez un cabinet qui allie expertise, modernité et esprit collectif.
Postulez dès aujourd’hui pour échanger sur vos perspectives d’évolution.

Publié le 11/03/2026
Collaborateur Expertise et Audit (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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