Responsable QHS (H/F)

Vert-Saint-Denis , Seine-et-Marne (77240)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Responsable Qualité Hygiène Sécurité H/F – CDI – Vitry sur Seine (94) – 50k à 55k selon profil – Expérience en alimentaire obligatoire.

La division Supply Chain d'Adsearch recherche pour son client, spécialiste de la logistique alimentaire, un Responsable Qualité Hygiène Sécurité (H/F) à Vitry sur Seine (94).

VOS MISSIONS
Membre du CODIR, rattaché au directeur du site, vous serez responsable des missions suivantes :
- Gérer le système qualité au sein de l’entreprise et mettre en œuvre les plans d’action
- Contribuer à la préparation et à la réalisation des inspections et des audits internes et externes (site certifié IFS)
- Suivre et analyser les non-conformités à la suite des audits et inspections, et mettre en place les plans d’action associés
- Assurer et déployer notre politique en matière de Santé et de Sécurité au Travail en impliquant les équipes opérationnelles sur le sujet : formation, analyse des causes, animations et communication
- Mettre à jour les documents réglementaires liés à l’activité
- Superviser les réalisations des prestataires de service liées à vos activités
Liste non exhaustive…

Le profil

PROFIL
- Vous avez suivi une formation en qualité et possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle comparable au sein d'un environnement Logistique ou Agro-alimentaire.
- Vous avez une excellente communication interpersonnelle, une grande aptitude à collaborer en équipe, ainsi qu'un véritable sens de l'écoute et de la pédagogie.
- Autonome et rassembleur(se), vous savez motiver les équipes autour d'objectifs partagés et les guider vers le succès.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Travailler au cœur de l’action sur le terrain
- Développer une forte culture sécurité et qualité
- Contribuer au développement et à la réussite d’un site logistique à fort enjeu

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le directeur des opérations de notre client
- Troisième entretien : avec la DRH adjointe

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
N’hésitez pas à me faire part de toute modification ou information supplémentaire que vous souhaiteriez ajouter.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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