Gestionnaire de Copropriété (H/F)

Bordeaux , Aquitaine (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Gestionnaire de Copropriété H/F – CDI – Bordeaux Périphérie – 35/45K

Secteur : Immobilier | Copropriété | Relation clients | Suivi technique et administratif

Julie, notre consultante spécialisée en immobilier, recrute pour le compte de son partenaire un Gestionnaire de Copropriété (H/F) basé en périphérie de Bordeaux.

Vos missions

Vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés (30 immeubles pour 1300 lots), avec des responsabilités variées :

- Assurer la gestion globale des immeubles (administrative, juridique, financière et technique)

- Préparer, animer les assemblées générales et rédiger les procès-verbaux

- Élaborer les budgets prévisionnels en collaboration avec le service comptable et en assurer le suivi

- Superviser l’entretien des immeubles et piloter les travaux (devis, commandes, réception)

- Entretenir une relation de qualité avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires

- Gérer les sinistres, les contentieux et les dossiers d’assurance

- Veiller au respect des obligations réglementaires

Le profil

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en immobilier ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet de syndic.

Vous maîtrisez les dimensions juridiques, techniques et administratives de la gestion de copropriété.

Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et vos qualités relationnelles.

Les + du poste

- Environnement de travail agréable et collaboratif

- Portefeuille structuré et qualitatif

- Locaux modernes en centre-ville

- Bon équilibre vie pro / vie perso

- Moments de convivialité réguliers (afterworks, déjeuners…)

- Formation régulière

Process de recrutement

1er entretien avec Julie, consultante spécialisée en immobilier
2e entretien avec la direction

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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