Responsable comptable (H/F)

BOURG-EN-BRESSE , Ain (01000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable Comptable H/F – CDI – Bourg-en-Bresse (01) – 45 000 à 60 000 € bruts annuels – Comptabilité, Bilan/liasses.

La division Finance de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, une société en pleine croissance spécialisée dans le négoce, un Responsable Comptable (H/F) sur Bourg-en-Bresse (01). L’entreprise entre dans une nouvelle phase de structuration et crée ce poste clé dans le cadre de l'internalisation de la comptabilité pour accompagner son développement.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction comptable, jusqu'alors externalisée, et devenez le référent financier de l'entreprise. Vous travaillez en lien étroit avec l'expert-comptable et les dirigeants.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Tenue de la comptabilité générale, établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Déclarations de TVA et obligations fiscales courantes
- Suivi de la trésorerie, les flux financiers et élaborer les tableaux de bord de gestion
- Gestion des opérations en multidevises, la couverture de change et les relations bancaires
- Bases en administration du personnel : déclarations sociales, rédaction de contrats (la paie restant externalisée)

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Comptable H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) et pouvez justifier d’une expérience confirmée sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez la gestion multidevises et les flux internationaux, faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’un sens aigu de la confidentialité et de la relation de confiance. Une sensibilité RH/administration du personnel serait un vrai atout. Maîtrise de Quadra et Excel appréciée.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive : 45 000 à 60 000 € bruts annuels selon expérience
- Site récemment aménagé à Bourg-en-Bresse (01)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DG de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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