Ordonnanceur / Gestionnaire de stocks / flux (H/F)

VAUVERT , Gard (30600)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Poste : Ordonnanceur / Gestionnaire de stocks orienté Data Analyst - Gestion de flux (H/F) - CDD de 4 mois minimum - Démarrage ASAP - 25/29K€

Dans une logique d’optimisation et de fiabilisation des données, le poste est orienté analyse et pilotage, avec une forte dimension data sur les flux et les stocks.

Rattaché(e) à la Responsable Gestion des Stocks, vous intervenez sur des missions à dominante analytique et opérationnelle :

Analyse & fiabilisation des données

  • Analyse des écarts de stocks et identification des anomalies

  • Mise en place et suivi de tableaux de bord sous Excel

  • Fiabilisation des données et amélioration de leur qualité

  • Suivi des indicateurs liés aux stocks

Gestion des stocks & flux

  • Suivi quotidien des niveaux de stocks

  • Coordination avec les équipes internes (logistique, production…)

  • Participation à l’optimisation des flux

Amélioration continue

  • Contribution à l’amélioration des process existants

  • Proposition d’axes d’optimisation basés sur l’analyse des données

  • Participation à la structuration des outils de pilotage

Support terrain (ponctuel)

  • Interventions ponctuelles en réception de marchandises

  • Vérification de la cohérence entre données et réalité terrain

 


Le profil

Profil recherché

  • Maîtrise d’Excel indispensable (tableaux de suivi, analyses)

  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

  • Une première expérience en gestion de stocks ou ordonnancement est appréciée

Outils utilisés

  • Excel (quotidien)

  • Sage X3 ou SAP (des connaissances sur ces outils sont un plus)

Pourquoi rejoindre ce poste ?

  • Poste structuré avec des missions concrètes et utiles

  • Environnement collaboratif

  • Possibilité de monter en compétences sur des outils métier

Publié le 31/03/2026
Ordonnanceur / Gestionnaire de stocks / flux (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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